[编者按]2014年高校毕业生数量将超699万，就业压力进一步加大。很多公司纷纷大幅削减2014年的校园招聘计划。视人才为珍宝的恒泰集团，不仅没有减少招聘，仍坚持校园招聘并提供比2013年更多的职位。职能涉及财务、管理、物业、物流、电商、营销、招商、策划、工程、成本、设计等11大类。
    恒泰集团2014年“新动力”校园招聘，11月份走进合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学、安徽财经大学等安徽的四所高校。接收简历1000余份，经过层层筛选，最终录取17人。
全面的招聘部署，认真的工作筹备
    恒泰集团程宏董事长、刘红总裁、王峰副总裁高度重视人才的引进和培养，9-10月份多次召开集团领导班子会议，全面部署校园招聘工作，要求集团各中心、各地项目公司全面配合2014年“新动力”校园招聘，并委派集团商业管理中心徐浪总经理为宣讲会主讲嘉宾。集团人力资源中心根据公司人才需求，多次调研安徽高校相关专业，经过和学校招生就业指导办沟通，最终确定合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学、安徽财经大学四所高校。
紧凑的招聘环节，人才的精挑细选
    11月12日15:00，恒泰集团2014年“新动力”校园招聘第一站：安徽大学；11月18日上午9:30，校园招聘安徽省第四章暨最后一站：合肥工业大学。短短一周时间，恒泰集团走进四所高校，按照既定的招聘流程（现场宣讲-简历投递-笔试-无领导小组讨论）精挑细选优秀毕业生，共计接收简历1000余份，安排笔试300余人次，安排无领导小组讨论150余人次。经过层层选拨后，43人参加恒泰集团各中心领导面试，最终26人获资格参加集团复试。
系统的入职安排，完善的后勤保障
    12月5日下午16:00，恒泰集团常务副总裁王峰先生集中面试26位优秀毕业生，最终17人脱颖而出，拿到恒泰集团录用通知书。据悉，恒泰集团已为17位优秀毕业生做好安排：拿到毕业证书前的3-6个月为实习期，轮岗工作。公司统一安排食宿，确保后勤服务；毕业后，凭毕业证书和实习期间的表现，签订劳动合同，定岗定薪。
    此外，12月中上旬，恒泰集团海南等项目公司“新动力”招聘将全面开展，敬请关注！